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Questionnaire module

Gouvernance strategique - Niveau 1

FIRE - Excellence

References: Directive (UE) 2022/2555 - NIS2 | Reglement (UE) 2022/2554 - DORA | Reglement (UE) 2024/1689 - AI Act | Reglement (UE) 2019/881 - Cybersecurity Act | ISO/IEC 27001, ISO 22316, ISO 31000

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Parcours questionnaires

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Niveau 1 - Test de maturite (pedagogique)

Plan: Gratuit

Diagnostic simple et guidant (15 a 20 questions) pour situer la maturite actuelle et les priorites immediates.

Niveau actuel

Niveau 2 - Evaluation structuree

Plan: Pro

Evaluation KPI FIRE pedagogique avec sous-scores, points critiques et plan de remediations detaille.

Ouvrir niveau 2

Niveau 3 - Evaluation reglementaire rigoureuse

Plan: Premium

Evaluation audit-ready avec distinction LEGAL_REQUIREMENT vs BEST_PRACTICE, references et validation juridique.

Ouvrir niveau 3

Niveau 1 - Test de maturite (pedagogique)

Diagnostic simple et guidant (15 a 20 questions) pour situer la maturite actuelle et les priorites immediates.

Questionnaire de 15 questions. Echelle de maturite: 0..5.

Le score enregistre est calcule cote serveur avec la fiche organisation (taille, CA, secteur) et les regles de ponderation admin.

Comment noter rapidement

  • Note la realite actuelle, pas le niveau cible.
  • Si tu hesites entre 2 niveaux, prends le niveau inferieur.
  • Ajoute un commentaire optionnel si un contexte metier est utile pour interpreter la note.
Validateur de coherence: structure des questions, echelle et ponderations verifiees.

Vision

La direction a-t-elle defini une vision claire de la resilience numerique ?

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Question critique

Sens de la question: Cette question mesure le niveau de structuration du dispositif actuel et sa capacite a tenir dans la duree.

Aide: note la realite actuelle de l'organisation, meme si elle n'est pas encore ideale.

Repere echelle: 0 = absent, 1-2 = partiel/instable, 3 = documente et applique, 4 = controle, 5 = optimise et mesure.

Ces commentaires sont optionnels et seront analyses par notre module IA souverain afin d'affiner le rapport.

Les priorites cyber sont-elles alignees avec les objectifs business ?

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Sens de la question: Cette question mesure le niveau de structuration du dispositif actuel et sa capacite a tenir dans la duree.

Aide: note la realite actuelle de l'organisation, meme si elle n'est pas encore ideale.

Repere echelle: 0 = absent, 1-2 = partiel/instable, 3 = documente et applique, 4 = controle, 5 = optimise et mesure.

Ces commentaires sont optionnels et seront analyses par notre module IA souverain afin d'affiner le rapport.

Leadership

Un responsable clair pilote-t-il le sujet au niveau direction ?

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Question critique

Sens de la question: Cette question mesure le niveau de structuration du dispositif actuel et sa capacite a tenir dans la duree.

Aide: note la realite actuelle de l'organisation, meme si elle n'est pas encore ideale.

Repere echelle: 0 = absent, 1-2 = partiel/instable, 3 = documente et applique, 4 = controle, 5 = optimise et mesure.

Ces commentaires sont optionnels et seront analyses par notre module IA souverain afin d'affiner le rapport.

Les decisions importantes integrent-elles un regard risque/resilience ?

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Sens de la question: Cette question mesure le niveau de structuration du dispositif actuel et sa capacite a tenir dans la duree.

Aide: note la realite actuelle de l'organisation, meme si elle n'est pas encore ideale.

Repere echelle: 0 = absent, 1-2 = partiel/instable, 3 = documente et applique, 4 = controle, 5 = optimise et mesure.

Ces commentaires sont optionnels et seront analyses par notre module IA souverain afin d'affiner le rapport.

Organisation

Les roles et responsabilites sont-ils comprehensibles pour tous ?

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Sens de la question: Cette question mesure le niveau de structuration du dispositif actuel et sa capacite a tenir dans la duree.

Aide: note la realite actuelle de l'organisation, meme si elle n'est pas encore ideale.

Repere echelle: 0 = absent, 1-2 = partiel/instable, 3 = documente et applique, 4 = controle, 5 = optimise et mesure.

Ces commentaires sont optionnels et seront analyses par notre module IA souverain afin d'affiner le rapport.

Pilotage

La direction suit-elle des indicateurs simples de maturite ?

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Question critique

Sens de la question: Cette question verifie si le sujet est pilote de maniere claire (qui decide, quand, et comment les actions sont suivies).

Aide: verifie si les decisions sont vraiment prises en rythme (responsable, frequence, suivi).

Repere echelle: 0 = absent, 1-2 = partiel/instable, 3 = documente et applique, 4 = controle, 5 = optimise et mesure.

Ces commentaires sont optionnels et seront analyses par notre module IA souverain afin d'affiner le rapport.

Les alertes importantes remontent-elles rapidement a la direction ?

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Sens de la question: Cette question verifie si le sujet est pilote de maniere claire (qui decide, quand, et comment les actions sont suivies).

Aide: verifie si les decisions sont vraiment prises en rythme (responsable, frequence, suivi).

Repere echelle: 0 = absent, 1-2 = partiel/instable, 3 = documente et applique, 4 = controle, 5 = optimise et mesure.

Ces commentaires sont optionnels et seront analyses par notre module IA souverain afin d'affiner le rapport.

Risque

Les risques majeurs sont-ils connus et priorises par la direction ?

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Question critique

Sens de la question: Cette question mesure le niveau de structuration du dispositif actuel et sa capacite a tenir dans la duree.

Aide: verifie si le sujet est suivi avec une methode simple, des seuils et des arbitrages clairs.

Repere echelle: 0 = absent, 1-2 = partiel/instable, 3 = documente et applique, 4 = controle, 5 = optimise et mesure.

Ces commentaires sont optionnels et seront analyses par notre module IA souverain afin d'affiner le rapport.

Budget

Un budget est-il prevu pour corriger les points critiques ?

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Sens de la question: Cette question mesure le niveau de structuration du dispositif actuel et sa capacite a tenir dans la duree.

Aide: note la realite actuelle de l'organisation, meme si elle n'est pas encore ideale.

Repere echelle: 0 = absent, 1-2 = partiel/instable, 3 = documente et applique, 4 = controle, 5 = optimise et mesure.

Ces commentaires sont optionnels et seront analyses par notre module IA souverain afin d'affiner le rapport.

Culture

Les managers sont-ils sensibilises a leur role en resilience ?

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Sens de la question: Cette question mesure le niveau de structuration du dispositif actuel et sa capacite a tenir dans la duree.

Aide: note la realite actuelle de l'organisation, meme si elle n'est pas encore ideale.

Repere echelle: 0 = absent, 1-2 = partiel/instable, 3 = documente et applique, 4 = controle, 5 = optimise et mesure.

Ces commentaires sont optionnels et seront analyses par notre module IA souverain afin d'affiner le rapport.

Les equipes comprennent-elles pourquoi ces sujets sont strategiques ?

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Sens de la question: Cette question mesure le niveau de structuration du dispositif actuel et sa capacite a tenir dans la duree.

Aide: note la realite actuelle de l'organisation, meme si elle n'est pas encore ideale.

Repere echelle: 0 = absent, 1-2 = partiel/instable, 3 = documente et applique, 4 = controle, 5 = optimise et mesure.

Ces commentaires sont optionnels et seront analyses par notre module IA souverain afin d'affiner le rapport.

Amelioration

Les incidents donnent-ils lieu a des lecons partagees ?

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Sens de la question: Cette question mesure le niveau de structuration du dispositif actuel et sa capacite a tenir dans la duree.

Aide: note la realite actuelle de l'organisation, meme si elle n'est pas encore ideale.

Repere echelle: 0 = absent, 1-2 = partiel/instable, 3 = documente et applique, 4 = controle, 5 = optimise et mesure.

Ces commentaires sont optionnels et seront analyses par notre module IA souverain afin d'affiner le rapport.

Les plans d'actions sont-ils revus jusqu'a cloture effective ?

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Sens de la question: Cette question mesure le niveau de structuration du dispositif actuel et sa capacite a tenir dans la duree.

Aide: note la realite actuelle de l'organisation, meme si elle n'est pas encore ideale.

Repere echelle: 0 = absent, 1-2 = partiel/instable, 3 = documente et applique, 4 = controle, 5 = optimise et mesure.

Ces commentaires sont optionnels et seront analyses par notre module IA souverain afin d'affiner le rapport.

Confiance

Les clients/partenaires peuvent-ils percevoir une gouvernance solide ?

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Sens de la question: Cette question mesure le niveau de structuration du dispositif actuel et sa capacite a tenir dans la duree.

Aide: note la realite actuelle de l'organisation, meme si elle n'est pas encore ideale.

Repere echelle: 0 = absent, 1-2 = partiel/instable, 3 = documente et applique, 4 = controle, 5 = optimise et mesure.

Ces commentaires sont optionnels et seront analyses par notre module IA souverain afin d'affiner le rapport.

Projection

La direction a-t-elle une feuille de route 12 mois de progression ?

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Sens de la question: Cette question mesure le niveau de structuration du dispositif actuel et sa capacite a tenir dans la duree.

Aide: note la realite actuelle de l'organisation, meme si elle n'est pas encore ideale.

Repere echelle: 0 = absent, 1-2 = partiel/instable, 3 = documente et applique, 4 = controle, 5 = optimise et mesure.

Ces commentaires sont optionnels et seront analyses par notre module IA souverain afin d'affiner le rapport.

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